Vårt Härrydakan bättre.

En väl fungerande förskola och pedagogisk omsorg är en viktig start i livet. En målsättning är att alla barn får tillgång till denna verksamhet.

En fullt fungerande förskola behöver ha goda pedagogiska och personella förutsättningar. För att möjliggöra detta är arbetsmiljön viktig både för barn och personal.

En viktig faktor för att ha en stabil verksamhet över tid är att behålla den kompetenta personal som finns i verksamheten idag. Satsningar på personalen skapar goda förutsättningar för framtida rekryteringar.

Förskolan har en viktig funktion i integrationsarbetet. Vi ser att klassklyftorna ökar i en skrämmande takt. För att motverka de problem som bristfällig integration och ökade klassklyftor leder till, blir den kommunala verksamheten central.

Vi ser också att det är av största vikt att minska antalet barn i barngrupperna utan att minska antalet anställda per avdelning. Det behöver finnas fler personal på varje förskola – de vi kallar viktiga vuxna.

För oss är det viktigt att införa arbetskläder i förskolan och på fritids. Vår personal ska inte behöva använda sina egna kläder på arbetet. Kommunen ska bistå med arbetskläder efter behov och säsong samt arbetsskor för att minska risken för arbetsrelaterade skador.

En annan positiv effekt av arbetskläder är att det skapar en igenkänning vid lämning och hämtning på förskolan.

Grundskolan är nästa steg i arbetet med att ge våra barn och unga goda förutsättningar för att lyckas bra i livet. Vi vet att fullföljda studier är en viktig del i att få möjlighet att må bra och leva ett gott liv.

Ett av de största problemen i den svenska skolan är den psykiska ohälsa som drabbar många barn och unga. Vår unga behöver få det stöd de efterfrågar. Det handlar om att växla upp skolans ansvar och tillsätta de resurser som behövs – till exempel psykologer eller kuratorer.

Skolans mest centrala uppgift är att ge barn kunskaper som de kan bära med sig vidare ut i livet. För att möjliggöra detta behöver skolan ges resurser som kan användas för att renodla lärarnas uppgifter.

Det är viktigt för att behålla den höga kompetens vi har i vår personalgrupp samt möjliggöra för framtida rekryteringar.

Vi ser det som centralt att ge lärare den tid som behövs för att planera och genomföra efterarbetet. Det skapar goda förutsättningar för en bra pedagogisk verksamhet.

Det behöver finnas fler personal på varje skola – de vi kallar viktiga vuxna. Arbetsmiljön är viktig för både elever och personal, och vi vill arbeta för en utvecklad elevdemokrati.

Alla barn och unga ska få en bra utbildning och bästa förutsättningar för att nå fullföljda studier.

Utöver förskola och skola har även kultur och fritidssysselsättning en viktig uppgift i att vara integrerande och stå emot socioekonomiska förutsättningar och överlappa klassklyftor.

Ett rikt föreningsliv är viktigt för många grupper i samhället. Det är viktigt för barn och unga, samt för att motverka psykisk ohälsa, att skapa en glädje över att finnas i sociala sammanhang. Ett rikt föreningsliv kan också motverka tidig alkoholdebut, spelmissbruk och hemmasittande.

Samma funktion kan den kommunala kulturskolan ha för barn och unga som finner annat än idrott intressant.

Inom den kommunala verksamheten har vi det som kallas för studios. Dessa har verksamhet för unga. Det är en viktig verksamhet som behöver stärkas och vi ser gärna ökade öppettider, inklusive på loven.

Ett rikt föreningsliv är också viktigt för grupperna äldre och äldre-äldre. Vi ser att den ofrivilliga ensamheten i Sverige och Härryda kommun ökar. Det är då viktigt att vi skapar förutsättningar för föreningslivet att arbeta för att minska dessa problem.

Här är civilsamhället en central aktör. De kan göra det som en kommun inte kan, når personer som inte kommunen når och bidrar till aktiviteter som olika grupper efterfrågar.

Ett viktigt kommunalt ansvar är att hjälpa de människor som behöver hjälp. Det finns olika tillfällen i livet där man behöver hjälp och stöttning av olika slag.

När man blir äldre och behöver ett vårdboende är det viktigt att vi som kommun kan garantera kvaliteten. Detta kan vi bara göra om vi har boendet i egen regi. Kommunal regi garanterar att pengar stannar i verksamheten.

Vi ser att verksamhetens resurser i Härryda är för låga. För att möjliggöra förbättringar behöver Lagen Om Valfrihetssystem (LOV) ändras i grunden. Vi som kommun kan göra vårt och plocka bort den.

Hemtjänsten styrs på samma sätt av LOV. Även här kan vi som kommun göra vårt och plocka bort den.

Vi behöver också sluta med att minutstyra vår personal. Det måste vara brukares behov och personalens förutsättningar som styr, inte klockans visare.

Kommunen har ett ansvar att tillgodose befolkningens behov av bostäder. Vi är en kommun i Sveriges viktigaste näringslivsnav.

Ska vi fortsatt ha en bra tillväxt är det viktigt att bostadsbyggandet ökar. Ska vi möjliggöra tillväxt över tid finns det bara ett sätt och det är att bygga på kommunalt ägd mark. Bostad är en rättighet som kommunen har en skyldighet att lösa.

Många unga tvingas bo kvar hemma hos sina föräldrar även efter att de fått sitt första jobb. Vi måste få till bostäder för unga i livets olika skeden.

Ett sätt kan vara de så kallade hyrköpslägenheterna – man hyr initialt för att sedan betala av och sedermera äga sin lägenhet.

Vi behöver göra vårt bostadsbyggande mer mänskligt. Grönområden, vattenmiljöer och naturens detaljer har en direkt påverkan på vår hälsa. Vi måste ta vara på det gröna och det blå i vår närmiljö.

Vi behöver också vara en aktiv del i omställningen till det klimatsmarta byggandet med låg energiförbrukning.

Boendeområden ska utformas i blandad bebyggelse – hyresrätter, bostadsrätter och egna hem.

Vi ser långa köer hos vårt kommunala bostadsbolag. Vi ser att byggnationen över tid inte nått den andel som vårt ägande borde ge oss rätt till.

Självklart ska inte våra hyresrätter ombildas till bostadsrätter. Vi behöver fler, inte färre hyresrätter.

Vi anser att det är problematiskt att Förbo verkar ha som taktik att hamna i Hyresnämnden för att hålla hyresökningarna uppe. Vi tror att detta beteende drivs på av medlemskapet i Fastighetsägarna.

Det finns många bostäder i Förbos bestånd som inte klarar av att nå upp till en god energiklass. Detta är något som Förbo omgående behöver arbeta med.

Den dåliga energiklassningen leder till en ojämlik hyressättning mellan varm- och kallhyror.

Många kunder är inte nöjda med Förbo som hyresvärd. Bolagets ambitionsnivå behöver höjas.

Vi ser att barnfamiljer vräks från lägenheter och detta är något vi som Socialdemokrater inte kan acceptera. Bolaget behöver samverka med socialtjänsten för att hitta humana lösningar.

Det finns boende som inte kan få byta till en bostad som passar deras förändrade livssituation. Förbo behöver arbeta med bättre rörlighet i beståndet.

Landvetter södra är ett samhällsbyggnadsprojekt som vi ser positivt på. Det handlar om att bygga bostäder och verksamhetslokaler enligt de fyra kriterierna som kommunfullmäktige har tagit fram.

• Den mänskliga staden
• Den moderna staden
• Den innovativa staden
• Den internationella staden

Landvetter Södra byggs på kommunalt ägd mark. Däremot ska inte höga naturvärden hotas av byggnationen.

Därför säger vi ja till byggnation i den norra delen – norr om den tilltänkta järnvägen.

Vi är en del av ett konsortium som naturligtvis ska få bygga sina delar av området. När det handlar om de delar kommunen har förfoganderätten över är det viktigt att involvera andra bolag. Där är till exempel Förbo en given partner.

Vi ser vikten av en simhall i kommunen. Denna vill vi ska byggas i Landvetter Södra.

Vårt samhälle står inför många utmaningar. Ett av de viktigaste är att framtidssäkra vår infrastruktur.

För att ha en framtidssäkrad infrastruktur behöver Härryda kommun göra investeringar i gång- och cykelvägar.

Ska vi säkerställa att vi kan vara i framkant är det viktigt att vi tillser att det finns en markreserv i vår kommun. Denna reserv bör årligen öka och inte minska över tid.

För att möjliggöra en framtida utveckling av Rävlanda är det centralt att en gång för alla få till en planfri korsning.

På många vägsträckor i kommunen är det höga hastigheter. Vi måste aktivt arbeta för att få Trafikverket att anpassa hastigheterna till områdenas beskaffenhet.

Vi ser stora problem med väghållningen i kommunen, framför allt under vintertid. En kommun med våra förutsättningar måste sköta väghållningen bättre. Vi kan inte ha ett system där vi inte kan garantera trafiksäkra vägar på flera veckor.

Vi börjar med att konstatera att miljöfrågan är vår tids viktigaste fråga. Tar vi inte ansvar för att motverka miljöproblemen har vi ingen värld att lämna vidare till kommande generationer.

Vi ser behov av att arbeta med att bevara hotade arter och stärka den biologiska mångfalden. Vi kan till exempel skapa ängar med möjlighet för blommor och pollinerare att frodas.

Kommunen har tagit fram en inventering som visar vilka av våra våtmarker som skulle kunna återställas. Detta är en viktig insats för att minska den globala uppvärmningen.

Vi behöver bevara höga naturvärden som Yxsjöområdet och Storåns dalgång.

Vi behöver öka elektrifieringen av vår fordonsflotta och arbeta med energiförbättringar i våra verksamheter.

Personalen är den viktigaste resurs en kommun kan ha. Vi behöver göra satsningar på vår personal för att få dem att välja att stanna kvar i kommunen.

Vi vill erbjuda all personal i kommunen rabatterade årskort på kollektivtrafiken för att ställa om till ett mer hållbart resande.

Vi ser också att det finns flera arbetsgrupper som inte får de arbetskläder och arbetsskor de behöver. Flera av dessa grupper är inom kvinnodominerade yrken som förskola, fritids och omsorgsyrken.

Jämställda löner är en annan viktig personalfråga. Vi ser att det fortfarande finns skillnader mellan löner som inte kan förklaras med annat än ojämlikhet mellan könen.

När vi pratar med invånare och näringsliv får vi hela tiden till oss att en av de viktigaste frågorna i vardagen är kollektivtrafiken och möjligheten att ta sig till arbete, studier eller fritidssysselsättningar.

För att möjliggöra en god kollektivtrafik behöver reseunderlaget öka. Vi måste ta vårt ansvar och fortsätta erbjuda busskort till våra seniorer.

På sikt är det viktigt att detta kort blir valbart mellan zon A och zon B.

Under den gångna mandatperioden har det införts fritidskort för ungdomar i årskurserna 7–9. Detta är bra och ska värnas. Vi vill se det även för gymnasieelever.

Vidare ser vi att kommunen behöver fortsätta sin dialog med Västtrafik för att förbättra kollektivtrafiken till fler av vår kommuns orter.

På många orter i kommunen är det idag inte ett alternativ att åka kollektivt. Bussar går sällan, bara vissa dagar eller inte alls.

Vid dessa dialoger behöver vi föra fram krav om ökad kollektivtrafik i kommunen.